Gleichstellungsbeauftragte
Mona Achterberg ist Gleichstellungsbeauftragte für die Gemeinde Isernhagen.
Öffnungszeiten
Regelmäßige Sprechstunden
Donnerstag, 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Beratungen können auch zu gewünschten Zeiten stattfinden, wenn Sie sie vorher telefonisch unter der Telefonnummer 0511 / 6153-111 angemeldet haben.
Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten ist aus der 3. Etage des Rathauses in die 1. Etage, Zi. 110, gezogen.
Frauenbranchenbuch
Die erste Auflage war schnell vergriffen. Doch es konnten noch welche nachbestellt werden. Das Frauenbranchenbuch enthält alle wichtigen Adressen für Frauen. Von Ärztinnen über Computerberatung, Kommunikation, Mediation und Unternehmensberatung bis Zeitung ist für alle die richtige Adresse dabei.
Die Frauenbranchenbücher liegen ab sofort im Rathaus in Altwarmbüchen, Bothfelder Str. 29 aus und können dort während der Öffnungszeiten kostenlos abgeholt werden.
Lokales Bündnis
SOS-Mütter
Frauen macht Politik
Internationaler Frauentreff
starke Frauen
Frauen Kinotage
Wunschgroßelternkreis
Die Gleichstellungsbeauftragte der Gemeinde
„ Männer und Frauen sind gleichberechtigt“. Dieser Artikel des Grundgesetzes, der bis zum 23.05.1949 noch heftig diskutiert wurde, hat heute Selbstverständlichkeit. Im Alltag zeigt sich jedoch, dass die Umsetzung nicht immer gelingt. Daher kam 1993 noch eine zusätzliche Selbstverpflichtung des Staates hinzu: „Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“
So haben die Kommunen die Aufgabe, sich mehr für Gleichstellung von Frauen und Männern einzusetzen und entsprechende Maßnahmen und Projekte um zu setzen. Dabei ist die Gleichstellung eine gesellschaftliche Aufgabe, für die sich Frauen und Männer gemeinsam engagieren und das Erreichte soll beiden Geschlechtern zu Gute kommen.
Gleichberechtigung heißt jedoch keinesfalls Gleichbehandlung!
In der Vergangenheit hat sich oft gezeigt, dass Maßnahmen, die bei unterschiedlichen Voraussetzungen umgesetzt werden, oft eher die Unterschiede verschärfen, als für einen Ausgleich zu sorgen. Darum ist es wichtig, die unterschiedlichen Voraussetzungen zu erkennen, bei der Planung zu berücksichtigen und sie vor allem zu nutzen. Die Unterschiede in den Bedürfnissen von Männern und Frauen sind in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens zu berücksichtigen.
Noch immer existiert ein Widerspruch zwischen „gefühlter Gleichberechtigung“, also was jungen Frauen möglich zu sein scheint, und den strukturellen Rahmenbedingungen. Frauen sind deutlich weniger in Führungspositionen vertreten und verdienen auch bei gleicher Stelle, z.T. viel weniger als ihre männlichen Kollegen. Hier gilt es, nach wie vor, besonders zu handeln und Frauen gezielt zu unterstützen, nicht nur im Bereich „berufliche Karriere/ Führungspositionen“, sondern auch in anderen Bereichen, von denen Frauen leider häufiger betroffen sind, wie z.B. Altersarmut“, „Häusliche Gewalt“ und „Pflege von Angehörigen“.
Was macht denn eine Gleichstellungsbeauftragte?
Sie
- sorgt dafür, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung eine gleichberechtigte Behandlung innerhalb der Verwaltung erhalten
- ist Ansprechpartnerin für alle Einwohnerinnen und Einwohner Isernhagens, wenn es sich um Fragen oder Themen der Gleichstellung handelt
- wirkt innerhalb der Gemeinde mit, wenn es sich um Maßnahmen, Vorhaben oder Projekte handelt, die direkt oder indirekt Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frau und Mann haben
- zeigt geschlechtsspezifische Benachteiligungen und Probleme an
- schafft und unterstützt Netzwerke und Kooperationen
informiert über Themen die, die Benachteiligung von Frauen oder Männern betreffen - ist Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und den Bürgerinnen und Bürgern
Für Frauen ist sie Ansprechpartnerin, wenn sie
- sich über Frauen- und Gleichstellungsfragen informieren möchten
- über Benachteiligung im Alltag und Beruf beschweren möchten
- Hilfe und Rat benötigen, z.B. bei der Verwirklichung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Rückkehr in den Beruf, Existenzgründung oder in schwierigen Lebenssituationen wie Trennung, Scheidung, Gewalterfahrung, Mobbing oder auch Stalking
- Kontakte zu Frauengruppen, -vereinen und/ oder Selbsthilfegruppen suchen
- Vorschläge haben, wie die Situation von Frauen/ Mädchen in Isernhagen verbessert werden kann
Für Männer ist sie Ansprechpartnerin, wenn sie
- Informationen zu „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ haben möchten (Elternzeit, Teilzeit)
- Rat in schwierigen Lebenssituationen benötigen, z.B. Scheidung oder Trennung
- Kontakte zu Männergruppen oder Selbsthilfegruppen suchen
Für Unternehmen ist sie Ansprechpartnerin, wenn sie
- Ideen und Anregungen zur Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen haben möchten
- Mitarbeiterinnen in Führungspositionen unterstützen möchten.
Für Vereine und Gruppen ist sie Ansprechpartnerin, wenn sie
- in geschlechtsspefischen Bereichen handeln oder handeln wollen und Informationen oder Vernetzung mit anderen wünschen.
