Fluxx - Kinder- und Angehörigenbetreuung im Notfall
Eine Lösung, welche Familien in Isernhagen eine kurzfristige und zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung (außerhalb der regulären Betreuungszeiten) bietet:Bei der Region Hannover gibt es seit 2014 die Fluxx – Notfallbetreuung
Die Gemeinde Isernhagen setzt bei der Unterstützung dieses Projektes auf die „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“!
Als familienbewusste Gemeinde schließen wir einen Rahmenvertrag ab und beteiligen uns mit einem jährlichen Pauschalbetrag (in Höhe der Anzahl von Kindern bis zum Alter von 10 Jahren mit Hauptwohnsitz in der Gemeinde) an der Notfallbetreuung. Die finanziellen Mittel werden in den ersten zwei Jahren aus dem Budget vom Bündnis für Familie bereitgestellt.Eltern aus Isernhagen, erworben durch die Fluxx-Partnerschaft der Gemeinde den Anspruch auf Unterstützung im Notfall.
Ein nachhaltiger Aspekt der Projektunterstützung ist, dass neue Betreuungspersonen in Isernhagen für Isernhagen akquiriert und ausgebildet werden können (aus Mitteln des Projektes). Wenn das Projekt 2019 ausläuft, haben wir vor Ort ausgebildete Kräfte, die unsere Betreuungslandschaft weiterhin unterstützen können!
Für Familien, insbesondere Alleinerziehende, ist es wichtig zu wissen, dass eine Gemeinde für solche existenziellen Notlagen sensibel ist und ein Sicherheitsnetz vorweisen kann! Auch wenn dieses eventuell nur sehr sporadisch genutzt wird.
In der heutigen beruflichen und privaten Situation, in welcher sich Familien befinden, muss eine Gemeinde vorausschauend agieren! Familien ziehen aufgrund unterschiedlicher Umstände in neue Bundesländer/Kommunen/Städte ohne soziale Netzwerke vor Ort zu besitzen. Die alten Familienmodelle Großeltern-Eltern-Kinder lösen sich auf.
Gerade wenn sich die Arbeitssituation in den sozialen Berufen betrachtet wird. Wir als Gemeinde Isernhagen sind immer wieder auf der Suche nach guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, insbesondere im Erziehungsbereich! Hier finden wir immer noch überwiegend Frauen an, welche aufgrund der Erziehung ihrer Kinder Teilzeit arbeiten.
Auch hier ist schön ein Sicherheitsnetz anbieten zu können, damit die Kolleginnen und Kollegen beruhigt den Alltag meistern können.
Familienbewusstsein ist ein klarer Wettbewerbsvorteil.